Co nabízíme

Cílem individuálního poradenství je zvýšit šanci získat odpovídající pracovní uplatnění a řídit svoji kariéru.

Personální poradenství pro jednotlivce

Je zaměřeno na jednotlivce, kteří se rozhodli z jakéhokoliv důvodu pro změnu zaměstnání, jsou dlouhodobě neúspěšní při hledání práce, potřebují poradit s vhodným výběrem studia/vzdělávání, chtějí se posunout v kariéře dál, byli po letech propuštěni ze zaměstnání, ztratili přehled o možnostech trhu práce apod.

Heslo: Poradenství je vhodné pro kohokoliv a v každém věku! Neděláme rozdíly.

Nabídka:

Přehled o trhu práce, studovaném oboru, možnostech uplatnění, kariérní plán
Vytvoření profesionálního životopisu včetně motivačního dopisu
Kde hledat práci a jakým nejvhodnějším způsobem odpovídat na pracovní inzeráty
Co chci v životě dělat, čeho chci dosáhnou a co jsem proto schopen/ná udělat?
Nácvik pracovního pohovoru (prezentace, neverbální komunikace, potlačení nervozity, příprava na nestandardní otázky, o kolik peněz si říct, umění ohodnotit sám sebe, situace mezd na trhu práce, umění se zeptat na správné otázky apod.)
Testování osobnosti (kdo jsem, na co se hodím)
Potřeba neustálého vzdělávání (proč, kde, jak, vyplatí se mi to?)

Naším cílem je připravit Vás maximálně na zvládnutí pracovního pohovoru a naučit Vás přemýšlet nad svojí kariérou.

Uvádíme jeden z mnoha příkladů, se kterým jsme se setkali při našich rozhovorech ohledně kariéry a pracovního života.

Příklad:

Uchazečka pracovala na pozici personalistky a mzdové účetní v nadnárodní firmě po dobu 12 let. Myslela si, že v pozici i práci vydrží až do důchodu, ale firma jí po 12 letech propustila z důvodu snižování stavů. Ztráta zaměstnání otřásla jejím životem, ale samozřejmě se paní rozhodla nezůstat doma a znovu získat stabilní místo. Po necelém roce hledání začala upadat do depresí neboť se jí místo nedařilo stále sehnat. Důvodů bylo hned několik:

špatně napsaný životopis (paradox díky její pozici!)
neznalost žádného jazyka – ač měla paní celých 12 let možnost bezplatně navštěvovat firemní kurzy, ale nechtělo se jí učit se jazyk neboť si myslela, že už ho nebude potřebovat a na dané pozici jej využívala minimálně
špatná sebeprezentace, unavenost na pohovoru, negativní přístup
nízký přehled o situaci na trhu práce, nestandardní požadavky na platové ohodnocení
apod.

Uchazečka prošla naším seminářem, kde jí bylo doporučeno několik důležitých rad.

Dostala od nás nový životopis, vyzkoušela si pracovní pohovor, kde jsme odstranili společně chyby, naučili jsme jí prezentovat se a myslet pozitivně, dali jsme jí rady ohledně mzdového odhodnocení, přehled o trhu práce a možnostech uplatnění. Dostala od nás doporučení na další vzdělávání, kterým následně úspěšně prošla a již během kurzu získala pracovní pozici, která zcela splňovala její představy.